医院信息科工作职称评定要求探讨

作者：医学论文发表     人气：1015     来源：     标签：职称评定原则

随着现代化管理科学的飞速发展，知识经济的到来，医院信息科成为一个为了迎接现代信息社会到来而创建的一个科室，医院的信息化程度已成为衡量一个医院科学管理的重要标志，医院信息科的职能在一个阶段的发展中，成为一个承上启下，并且能够担负起向上(决策层)精确，而且能够快速反馈整个医院医疗信息和我国医院的科研发展水平的高低，而且通过计算机网络的信息化，能够准确传达实施领导层的管理，决策一个医院信息科承担全院科研课题申报的初审查新工作，目的是起着控制信息、决策信息和快速发展的一个规划发展医学信息的效果。包括系统检索，检索与课题相关文献等相关资料。但是对于现在职称评定的学术人士对于这方面了解不清楚，很盲目。如如一个学生在07年计算机硕士毕业，毕业后在一家医院的信息科就职，在一定工作年龄后，需要评职称，但是单位在职称问题上人事科都存在含糊不清的状况，要求我去人才中心评一个，结果在网上看见说要进行软考。但该家单位科长的职称就是直接评审进行的。

解答：一般对于初级基本上通过软考，然后再通过直接评；可是要进行中级时。一方面要通过考试，另一方面还需要准备论文，并且还要有成果等方面做支撑。